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招贤纳士

如果您对以下职位感兴趣,请将简历发至北京hr@jfsys.com或者武汉whhr@jfsys.com来信标题格式: 姓名+应聘+职位,如:王忠+应聘+C++高级软件工程师
 
※  软件工程师(C++)(北京) 技术部 (3人) 
职位要求:
1.正规院校毕业,计算机及相关专业本科及以上学历。
2.良好的英语读写能力,CET4级及以上水平。
3.精通C、C++编程语言。
4.具有MFC或Linux、Unix下C、C++大型项目开发经验者优先。
5.具有良好的沟通能力及团队协作精神,有较强的分析和解决问题的能力。
6. 有医疗行业软件开发经验者优先。
 
※  C#/.NET软件工程师(北京) 技术部 (3人) 
职位要求:
1. 本科以上学历,计算机相关专业。
2. 2年以上SQL Server方面经验。
3. 2年以上Windows开发经验,1年以上C#开发经验。 
4.熟悉Remoting和Web service技术。
5.良好的业务分析和设计能力。
6.有良好的英文沟通能力, CET四级及以上水平。
7. 对企业信息系统有所理解或相关经验者优先。 
 
※  C#/.NET软件开发工程师(武汉) 技术部 (8人) 
职位要求:
1、计算机及相关专业,大学本科或以上学历。
2、熟悉Oracle或SQL Server。
3、熟悉C#,winform 或ASP.NET开发。
4、熟悉Remoting和Web service技术。
5、良好的业务分析和设计能力。
6、有良好的英文沟通能力, CET四级及以上水平。
7、对企业信息系统有所理解或相关经验者优先。
 
※  C++软件开发工程师(武汉) 技术部 (10人) 
职位要求: 
1、计算机及相关专业,大学本科或以上学历。
2、精通C++编程语言。
3、熟悉UNIX/Linux操作系统环境及开发。
4、熟悉Windows下VC的开发。
5、熟悉CORBA中间件技术的开发。
6、熟悉Oracle,Mysql等数据库的C++程序开发。
7、有良好的英文沟通能力, CET四级及以上水平。
8、具有良好的沟通能力及团队协作精神, 有较强的分析和解决问题的能力。
 
※  软件测试工程师(武汉) 技术部 (5人) 
职位要求:
1、计算机及相关专业,大学本科或以上学历。
2、熟悉Windows或Unix/Linux环境。 
3、熟悉软件测试规范和测试流程,能独立编写测试用例。
4、熟悉测试跟踪工具(或缺陷跟踪工具)的使用。
5、CET四级及以上水平,有良好的英文沟通能力,有较强的英文专业资料阅读能力和写作能力。
6、具有良好的沟通能力及团队协作精神, 有较强的分析和解决问题的能力。
 
※  文档工程师(武汉) 技术部 (2人) 
职位描述:
编写、翻译、管理和维护公司各种产品的英文用户使用手册,技术规格说明书等技术文档。 
职位要求:
1、英语水平达到CET6级及以上。
2、具有IT类产品英文文档写作等相关经验。
3、英文文字表达能力强,擅长综合和归纳。
4、良好的英文口语表达,能和国外客户进行良好的交流。
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